| Titre : |
Le changement organisationnel dans les établissements sociaux et médico-sociaux : perspectives théoriques croisées |
| Type de document : |
livre |
| Auteurs : |
Michel FOUDRIAT ; Gilles HERREROS, PREF. |
| Mention d'édition : |
2e éd. |
| Editeur : |
Rennes : Presses de l'EHESP |
| Date de publication : |
2013 |
| Collection : |
Politiques et interventions sociales |
| Nombre de pages : |
350 p. |
| ISBN/ISSN/EAN : |
978-2-8109-0121-0 |
| Note générale : |
Feuilletable en ligne sur le portail CAIRN avec l'abonnement de l'ETSUP |
| Mots-clés : |
1.Thesaurus PRISME
CHANGEMENT , ETABLISSEMENT SOCIAL ET MEDICOSOCIAL , SOCIOLOGIE , ORGANISATION , INTERVENTION PSYCHOSOCIOLOGIQUE , SOCIOLOGUE , METHODOLOGIE , REFERENTIEL , STRATEGIE , APPROCHE SYSTEMIQUE , ASE , ESAT , MANAGEMENT , AEMO , THEORIE
3.Candidats descripteurs
CO-CONSTRUCTION , TEMPORALITE
|
| Résumé : |
Ouvrage construit en huit chapitres :
1. Organisation, changement et interventions en organisation,
2. Limites et impasses théoriques de l'approche rationnelle du changement organisationnel,
3. La perspective stratégique et systémique,
4. La perspective cognistiviste et constructiviste,
5. La perspective pragmatique,
6. Le changement continu,
7. Pistes praxéologiques,
8. Perception du temps dans les organisations et des temporalités dans les processus de changement [chapitre inédit] |
| Note de contenu : |
Bibliogr.
Liste des exemples, focus et repères. |
| En ligne : |
https://www.cairn.info/le-changement-organisationnel--9782810901210.htm |
| Format de la ressource électronique : |
Portail CAIRN > Ouvrages (consulté le 17/07/2018) |
| Permalink : |
https://etsup.bibli.fr/index.php?lvl=notice_display&id=41985 |
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