| Titre : |
2002-2012 : performance, sens et usure dans les pratiques des professionnels en travail social |
| Type de document : |
livre |
| Auteurs : |
Vincent MEYER, DIR. ; Michèle PONDAVEN ; Patrick ROUSSEAU ; Dominique FABLET ; Et al. ; Groupe national des établissements publics sociaux et médico-sociaux GEPSO, Editeur scientifique |
| Editeur : |
Bordeaux : LEH Edition |
| Date de publication : |
2012 |
| Nombre de pages : |
258 p. |
| ISBN/ISSN/EAN : |
978-2-84874-404-9 |
| Mots-clés : |
1.Thesaurus PRISME
TRAVAIL SOCIAL , EVALUATION , INTERVENTION SOCIALE , QUALITE , ETABLISSEMENT SOCIAL ET MEDICOSOCIAL , GESTION , SENS , PRATIQUE PROFESSIONNELLE , VOCABULAIRE , REFERENTIEL , MECS , MANAGEMENT , USURE PROFESSIONNELLE , TRAVAILLEUR SOCIAL , DESINSTITUTIONNALISATION , ANESM , CULTURE PROFESSIONNELLE
3.Candidats descripteurs
PERFORMANCE
4.Thesaurus Noms Propres
ANAP (AGENCE NATIONALE D'APPUI A LA PERFORMANCE)
2.Liste autorité ETSUP
CULTURE D'ENTREPRISE
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| Autres mots clés : |
"conscience professionnelle" |
| Résumé : |
Les contributions réunies dans cet ouvrage sont articulées autour de deux grandes parties :
I. Penser et gérer les pratiques : évaluer et rendre performant...
### Evaluer, enfin ? (M. Pondaven)
### De la passion évaluative… au culte de la performance (P. Rousseau, D. Fablet)
### Performance, conflits et résistances (N. Amadio, M. Klinger)
### Les contre-performances sociétales de la performance (M. Chauvière)
### Performance et risque de perte de sens en protection de l’enfance ? Quel accompagnement des équipes en MECS ? (G. Henry)
### Techno-performance et pratiques du quotidien (D. Burel)
### Sortir de la conscience malheureuse ? (M. Jaeger)
### Conscience et performance dans le travail social (J.-M. Clément)
II.Usure, usages et sens : des pratiques à l’épreuve des mots…
### Mots et maux des enseignements supérieurs et de la recherche dans « l’économie du savoir » (I. Gavillet)
### Sortir de l’épuisement professionnel et accéder au bien-être psychologique en reconnaissant ses besoins fondamentaux (P. Desrumaux et N. Bouterfas)
### Quelle perspective philanthropique pour l’humain usagé ? (D. Pené)
### Performance des structures et souffrance des individus : vers une désinstitutionnalisation ? (H. Heinry)
### Quand les protocoles ignorent l’humain ou l’histoire de la dégradation des soins fondamentaux (L. Van Proosdij et J. Bergeret)
### Le service, le soin et les mots de la gouvernance : vers un service conformiste ? (B. Couty)
### Entre culture de la performance et culture de la bientraitance dans le social et médico-social : des professionnels « sans-culture » ?
Conclusion. Face aux moulins de la performance : reprendre la main (M. Legros) |
| Note de contenu : |
Bibliogr. |
| Permalink : |
https://etsup.bibli.fr/index.php?lvl=notice_display&id=42301 |
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![ARACT. Agir sur l'organisation du travail par les compétences (Décembre 2011) [pdf, 25.9 mo + 1.5 mo]](https://etsup.bibli.fr/images/globe_orange.png "ARACT. Agir sur l'organisation du travail par les compétences (Décembre 2011) [pdf, 25.9 mo + 1.5 mo]")
