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1.Thesaurus PRISME > CS : DROIT - JUSTICE > DROIT > DROIT PENAL > ATTEINTE A LA PERSONNE > HARCELEMENT MORAL
HARCELEMENT MORAL |
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Risques psychosociaux, santé et sécurité au travail / Emmanuel ABORD DE CHATILLON ; Olivier BACHELARD ; Stéphanie CARPENTIER (2012)
Titre : Risques psychosociaux, santé et sécurité au travail : une perspective managériale Type de document : livre Auteurs : Emmanuel ABORD DE CHATILLON, COORD. ; Olivier BACHELARD, COORD. ; Stéphanie CARPENTIER, COORD. ; Dominique Paturel ; Et al. Editeur : Paris : Vuibert Date de publication : 2012 Nombre de pages : 367 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-311-00920-0 Langue : Français (fre) Mots-clés : 1.Thesaurus PRISME
MANAGEMENT , RESSOURCES HUMAINES , CONDITIONS DE TRAVAIL , RISQUES PSYCHOSOCIAUX , SANTE MENTALE , TRAVAIL TEMPORAIRE , EMPLOI PRECAIRE , ORGANISATION DU TRAVAIL , BIEN-ETRE , HARCELEMENT MORAL , STRESS , PREVENTION , SECURITE , SOUFFRANCE PSYCHIQUEAutres mots clés : "modèle de Karasek" Résumé : Cet ouvrage est organisé en sept parties :
Partie 1. Gestion des ressources humaines et santé et sécurité au travail
1. Management de la santé et de la sécurité au travail : un nouveau rôle pour les DRH (E. Abord de Chatillon, A. Scouarnec)
2. Gestion des ressources humaines et santé-sécurité au travail : l'accord impossible ? (S. Vauclin),
3. Pour une ingénierie de la formation "santé et sécurité au travail" (T. Ardouin),
4. Les déterminants des absences pour cause de maladie mentale : le cas d'une grande entreprise québécoise (D. Chénevert, F. Bellavance, A. Simard),
Partie 2. Une compréhension des fondements du management de la santé et de la sécurité au travail
5. Approche socio-économique des conditions de vie et de santé au travail : l'exemple d'une recherche-intervention de l'ISEOR (H. Savall, V. Zardet, M. Bonnet),
6. Pour repenser la relation travail-santé psychologique : la théorie de la préservation des ressources (J.-P. Neveu),
7. Les psychopathologies cliniques du travail et la gestion (J.-P. Dumond),
Partie 3. Des conditions de travail pathogènes
8. L'insécurité au travail dans le monde de l'intérim (Y. Barel, S. Frémeaux),
9. Les déterminants organisationnels et managériaux de la santé au travail (M. Detchessahar, C. Le Loch, G. Minguet, A. Stimec),
10. Précarité et sécurité au travail : comment la peur de perdre son emploi menace la sécurité des salariés (T. M. Probst, trad. d'E. Abord de Chatillon),
11. Conditions de travail et mal-être des encadrants : peut-on souffrir et dans le même temps apprécier son travail ? (E. Abord de Chatillon, C. Desmarais),
Partie 4. Souffrance et violence au travail
12. L'institutionnalisation de la prévention des risques psychosociaux liés au travail: une ascension lente et inachevée (D. Picard),
13. La placardisation : entre perte de fonction et humiliation (F. Grima, R. Muller),
14. Harcèlement moral et risque organisationnel : un défi pour la santé au travail (D. Paturel),
15. Comprendre le harcèlement psychologique au travail : proposition d'une modélisation du processus de harcèlement(G. Poilpot-Rocaboy),
Partie 5. Stress professionnel ou stress organisationnel ?
16. Le management du stress professionnel : apport du modèle de déséquilibre "effort-récompense" (V. Moisson),
17. Pratiques de GRH dans la fonction publique territoriale et stress des agents (C. Edey Gamassou),
18. L'impact de l'organisation du travail sur la santé : utilité du modèle de Karasek, (J-P. Papart, A. Max Guénette, L. Yih-Teen),
19. Le lien au travail, une ressource à double tranchant ? (A. Carrier Vernhet),
Partie 6. Vivre la souffrance au travail
20. L'organisant de la résilience individuelle au travail : définition et hypothèses (M. Poirot),
21. La santé mentale au travail : un phénomène individuel peu considéré ou un phénomène démultiplicateur (D. Van Hoorebeke)?
22. Qu'est-ce que le concept de bien-être au travail apporte au management de la santé et de la sécurité au travail ? (D. Richard),
Partie 7. Peut-on encore gérer la santé et la sécurité au travail ?
23. Manager la SST : de l'outil de gestion à l'organisation de la prévention (E. Drais, M. Favaro),
24. Les difficultés d'appréhension du management de la SST en PME : une nécessaire instrumentation de gestion (S. Carpentier, O. Bachelard),
25. Pluridisciplinarité et prévention : la difficile transformation de la santé au travail (J.-C. Beyssier),
Note de contenu : Tabl., fig., graph.,
Bibliogr.Permalink : https://etsup.bibli.fr/index.php?lvl=notice_display&id=36452 Réservation
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Exemplaires(2)
Localisation Section Cote Support Code-barres Statut Centre de ressources documentaires D. Travail, Emploi D-6 ABO Livre etsup008515 Disponible Centre de ressources documentaires D. Travail, Emploi D-6 ABO Livre ETSUP010916 Disponible La santé mentale des agents publics face à l'intérêt du service / Marie BAUDEL in Revue française des affaires sociales, n°4/2022 (octobre-décembre 2022)
[article]
Titre : La santé mentale des agents publics face à l'intérêt du service Type de document : livre Auteurs : Marie BAUDEL Date de publication : 2022 Article en page : p.61-75 Mots-clés : 1.Thesaurus PRISME
SERVICE PUBLIC , REDUCTION DES RISQUES , RISQUES PSYCHOSOCIAUX , CONDITIONS DE TRAVAIL , ADMINISTRATION , HARCELEMENT MORAL , SANCTION , PRODUCTIVITE , JURISPRUDENCE , QUALITERésumé : "Il apparaît aujourd'hui évident que la protection de la santé mentale des agents publics est dans l'intérêt d'un fonctionnement régulier et continu du service public. L'étude du contentieux administratif relatif aux risques psychosociaux des agents conduit cependant à remarquer que la notion juridique « d'intérêt du service » se retrouve systématiquement opposée aux arguments des agents qui contestent, devant le juge administratif, leurs conditions de travail ou des mesures individuelles. Dans ce contexte, cette notion apparaît utile mais également ambiguë et fuyante. Elle permet tout d'abord de délimiter de manière négative le harcèlement moral. La mesure prise dans l'intérêt du service exclut qu'il puisse s'agir de harcèlement. L'intérêt du service suppose de rechercher la volonté de l'administration alors même que la jurisprudence réfute, par principe, toute démarche subjective dans la caractérisation du harcèlement moral. Cette notion contribue ensuite à l'identification des sanctions disciplinaires déguisées. Il s'agit cependant d'un critère d'identification relativement instable au point de se demander s'il ne serait pas simplement plus simple de s'en passer." [Résumé disponible sur le portail Cairn] Note de contenu : Disponible -via l'abonnement électronique de l'ETSUP- sur le portail CAIRN (voir le lien hypertexte)
Bibliogr.En ligne : https://www.cairn.info/revue-francaise-des-affaires-sociales-2022-4-page-61.htm Format de la ressource électronique : Portail Cairn (consulté le 27/02/2023) Permalink : https://etsup.bibli.fr/index.php?lvl=notice_display&id=72065
in Revue française des affaires sociales > n°4/2022 (octobre-décembre 2022) . - p.61-75[article]Santé mentale et société / Anne-Marie LOVELL (2004)
Titre : Santé mentale et société Type de document : livre Auteurs : Anne-Marie LOVELL, Auteur Editeur : Paris : la Documentation française Date de publication : 2004 Collection : Problèmes politiques et sociaux num. 899 Nombre de pages : 119 p. Langue : Français (fre) Mots-clés : 1.Thesaurus PRISME
SANTE MENTALE , DEFINITION , CONCEPT , POLITIQUE SANITAIRE , PRISE EN CHARGE , CONDITIONS DE TRAVAIL , HARCELEMENT MORAL , SOUFFRANCE PSYCHIQUE , REPRESENTATION SOCIALE , URGENCE MEDICALE , RESEAU , DROITS DES USAGERS , PSYCHOTROPE , APPROCHE HISTORIQUE , PRECARITE , FEMME , ADULTE EN DIFFICULTE , LEGISLATION , CONSENTEMENTRésumé : Les extraits réunis dans ce dossier sont structurés en trois parties intitulées : Qu'est ce que la santé mentale ?- Société et problèmes de santé mentale- La politique française de santé mentale Note de contenu : Ann., gloss., bibliogr. Permalink : https://etsup.bibli.fr/index.php?lvl=notice_display&id=26685 Réservation
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Exemplaires(1)
Localisation Section Cote Support Code-barres Statut Centre de ressources documentaires H. Santé H-2 LOV Périodique etsup008047 Disponible SANTE ET TRAVAIL / Serge VOLKOFF ; Marcel GOLBERG ; Ellen IMBERNON in Revue française des affaires sociales, N. 2-3/2008 (AVRIL-SEPTEMBRE 2008)
Séisme en vue / Philippe ROLLANDIN in Actualités sociales hebdomadaires : ASH, n°3038 (15 décembre 2017)
[article]
Titre : Séisme en vue Type de document : revue Auteurs : Philippe ROLLANDIN Date de publication : 2017 Article en page : p.26-29 Mots-clés : 4.Thesaurus Noms Propres
ONVS (OBSERVATOIRE NATIONAL DES VIOLENCES EN MILIEU DE SANTE)
1.Thesaurus PRISME
HARCELEMENT MORAL , HARCELEMENT SEXUEL , ETABLISSEMENT SOCIAL ET MEDICOSOCIAL , SIGNALEMENT , PREVENTION , LEGISLATIONRésumé : "Le harcèlement sexuel et moral existe aussi dans les ESMS, avec une ampleur ignorée, faute d'un intérêt du secteur pour ce sujet. La libération de la parole pourrait déclencher un tremblement de terre d'une intensité élevée [...]". (extraits du chapô de l'article) Permalink : https://etsup.bibli.fr/index.php?lvl=notice_display&id=58215
in Actualités sociales hebdomadaires : ASH > n°3038 (15 décembre 2017) . - p.26-29[article]Réservation
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Exemplaires(1)
Localisation Section Cote Support Code-barres Statut Centre de ressources documentaires DOCUMENTS SUR DEMANDE - Armoire n°1 PER Périodique ASH3038 Disponible La société malade de la gestion / Vincent de GAULEJAC (2009)
PermalinkLa société malade de la gestion / Vincent de GAULEJAC (2005)
PermalinkSouffrance psychologique et comportements à risque / Serge PAUGAM ; Nathalie QUERUEL in La santé en action, n°431 (mars 2015)
PermalinkStress, burn-out, harcèlement moral / Roland COUTANCEAU ; Rachid BENNEGADI ; Serge BORNSTEIN (2016)
PermalinkStress et harcèlement moral, deux fléaux à combattre pour le directeur d'établissement / Carole DUPONT SAKSIK in Métiers de la petite enfance, n°253 (Janvier 2018)
PermalinkStress et risques psychosociaux au travail / Annie THEBAUD-MONY (2009)
PermalinkStress, souffrance et violence en milieu hospitalier / Aline MAURANGES (2007)
PermalinkPermalinkTémoignage d'une femme engagée contre le harcèlement / Pauline ARCILLON ; Pierre ROSSET in Le Sociographe, n°80 (décembre 2022)
PermalinkThéâtre-forum de la complexité / Anne Berchon ; François Bousquet (2021)
PermalinkTraiter les risques psychosociaux en institution sociale / Philippe EMONT ; Jean-Edouard GRESY ; Ricardo PEREZ NUCKEL (2015)
PermalinkTravail / Jean-François DORTIER in Sciences Humaines, n°242 (Novembre 2012)
PermalinkLe travail m'a tué / Hubert Prolongeau ; Arnaud Delalande ; Grégory Mardon (2019)
PermalinkTravail mode d'emploi (dossier) in Sciences Humaines, N.114 (MARS 2001)
PermalinkTravail, usure mentale / Christophe DEJOURS (2008)
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